spezialisiert. Ziel ist die begleitende Therapie chronisch kranker Patienten zu verbessern und medikamentöse Therapien zu unterstützen. Ihre Aufgaben: Sie arbeiten in einem sehr freundlichen und hilfsbereiten
oder Aktenlage für die Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung. Unser Personal in der Sozialmedizin umfasst nicht nur Ärzt*innen, sondern auch medizinisch-technische Assistent*innen, Pflegefachkräfte
von chronisch Kranken gut auskennen Sie besitzen gute Deutschkenntnisse – dies ist Voraussetzung Ihre Perspektive: Es erwartet Sie eine gut dotiert Position, die übertariflich bezahlt wird Sehr gute
sein, ist aber immer sinnvoll. Unsere Unterstützung: Während deiner generalistischen Ausbildung in der Pflege arbeiten wir eng mit regionalen Kooperationspartnern in den Bereichen Kranken- und Kinderkrankenpflege
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Pflegehelfer (m/w/d) Du bist Pflegehelfer (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder gelernter Kranken- oder Altenpflegehelfer (m/w/d) ? Dann suchen wir genau Dich! Das bieten
sicherer Umgang mit kranken und hilfebedürftigen Menschen Umsicht, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Einsatzbereitschaft und Teamgeist Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
und Brückentageregelung Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Massageangebote, Nutzung des PME-Familienservice
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in der Elektrotechnik und Abwicklung von Großprojekten. Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung von Personal ist von Vorteil. Ihr Vorteil: Sicherheit: Arbeitgeberfinanzierte Kranken
. Sicherheit: Arbeitgeberfinanzierte Kranken- und Unfallversicherung. Familienfreundlichkeit: Zuschüsse für Kita und Kindertagespflege. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Lebensarbeitszeitkonto
(Einkaufsvorteile) sowie ein Firmenwagen. Sicherheit: Arbeitgeberfinanzierte Kranken- und Unfallversicherung. Familienfreundlichkeit: Zuschüsse für Kita und Kindertagespflege. Work-Life-Balance: Flexible
gesicherten Zusatzleistungen und Zuschlägen (Nachtschicht +25%, Sonntag +50%, Feiertag +100%) Garantierter Stundenlohn, ob im Einsatz oder frei, im Urlaub oder krank - Du erhältst immer Deinen vertraglich